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La 12ieme promotion de Jeunes Cadres Engagés (JCE) prête à affronter le monde professionnel

Le samedi 27 Juillet 2024 a eu lieu, la cérémonie de sortie de la promotion 2023-2024 de Jeunes Cadres Engagés. Sous le parrainage de Monsieur Amidou Yonaba, président de Yons associates Group, la cérémonie a connu la participation du président exécutif Jean Bosco Bazié, de membres du personnel d’EVI, des parents de JCE. C’était aussi l’occasion d’accueillir la nouvelle promotion de JCE. Partages d’expériences d’actuels et anciens JCE et remises d’attestations étaient à l’ordre du jour.

Tous les bénéficiaires sont unanimes sur l’impact du programme JCE pour leur parcours professionnel.
Le président Jean Bosco Bazié a réitéré l’ambition de Eau Vive Internationale de faire des jeunes diplômés, des Cadres opérationnels et prêts à aborder avec aisance le monde de l’emploi et à ainsi contribuer au développement de leur pays.
 
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Les Jeunes Cadres Engagés (JCE) se préparent à la vie professionnelle

A l’orée de sa sortie de promotion ce samedi 27 juillet, la cuvée 2023–2024 des Jeunes Cadres Engagés a bénéficié d’une formation sur le thème « Se préparer à entrer dans la vie professionnelle : quelles compétences et aptitudes pour améliorer son positionnement  » ?
C’était ce vendredi 26 juillet 2024 à l’unité de fonctions supports d’EAU VIVE INTERNATIONALE a Ouagadougou.
Avec comme formateur M. Amidou Yonaba, Président de Yons associates Group, les JCE ont pu comprendre les bases d’une entrevue de recrutement, de la construction d’un bon Curriculum vitae, etc, ou encore comment valoriser le parcours de JCE durant 12 mois au sein d’Eau Vive Internationale et sur le terrain auprès des communes partenaires pour être davantage compétitif sur le marché de l’emploi.
 
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Les JCE rencontrent la Délégation de l’Union européenne au Burkina Faso

Les Jeunes Cadres Engagés (JCE) de Eau Vive Internationale (EVI) étaient dans les locaux de l’Union Européenne (UE) à Ouagadougou ce mardi 23 Juillet 2024. Une occasion et des moments d’échanges avec ce partenaire au développement du Burkina Faso.
Entre autres objectifs, découvrir la délégation de l’Union Européenne au Burkina Faso, ses appuis en faveur de la jeunesse et présenter le programme JCE et les retours d’expériences des jeunes diplômés engagés dans de la douzième promotion 2023-2024 pour une première expérience dans la vie professionnelle.
La Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE), la promotion de l’accès à l’eau et à l’assainissement, l’accompagnement des initiatives de promotion du leadership des jeunes, sont comptés parmi les domaines d’intervention de ce partenaire en soutien aux efforts du gouvernement burkinabé.
L’équipe de l’Union Européenne rencontrée ce jour n’a pas manqué d’apprécier cette opportunité qu’offre EVI aux jeunes diplômés d’avoir une première expérience professionnelle pour faire face aux réalités de l’insertion professionnelle au Burkina Faso. C’était aussi l’occasion pour les JCE de parler des actions réalisées sur le terrain en faveur des communautés dans le cadre de divers projets et programmes mis en œuvre par Eau Vive Internationale au Burkina Faso.
L’Union Européenne et Eau Vive Internationale sont partenaires de longue date dans la mise en œuvre de projets et programmes dont le projet d’opérationnalisation de la GIRE en cours dans les régions de la Boucle du Mouhoun, du Centre Ouest et des Haut Bassins.
 
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L’expertise de Eau Vive Internationale sollicitée au Congo Brazzaville

Le Président exécutif de la Fédération Eau Vive Internationale, Jean Bosco BAZIÉ s’est rendu en février dernier au Congo Brazzaville sur invitation du Député-maire de Brazzaville M. Dieudonné BANTSIMBA, en vue d’étudier la mise en place d’un projet d’amélioration de l’accès à l’eau potable et assainissement au profit des populations des quartiers périphériques de la ville.
Avec le soutien de la ville de Reims en France, du ministère français des affaires étrangères et de l’Europe et en partenariat avec le Grand Est solidarités et coopérations pour le développement (GESCOD ), une première phase d’études de ce projet va être lancée en septembre 2024.
Plein succès à ce nouveau chantier en Afrique Centrale.
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L’équipe financière et comptable de EAU VIVE INTERNATIONALE à l’école du SYCEBNL

Dans le cadre de la mise en œuvre du Système comptable des entités à but non lucratif (SYCEBNL) en 2024 et l’obligation faite aux ONG de déposer des états financiers conformes aux règles du SYCEBNL, EAU VIVE INTERNATIONALE renforce les capacités de son équipe financière et comptable du Burkina Faso pour se conformer à cette nouvelle règlementation.
Ainsi, l’équipe a débuté ce mercredi 10 juillet à Ouagadougou, une formation pratique de 48h sur l’application du SYCEBNL et l’élaboration des états financiers suivant les règles du SYCEBNL dans la salle de réunion de l’Unité de fonctions supports (UFS) de EVI.
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Eau Vive Internationale en rencontre de travail à Tinqueux en France

Le vendredi 5 juillet 2024, le Président exécutif de la Fédération Eau Vive Internationale Jean Bosco BAZIE, a eu une rencontre de travail avec des élus locaux de la ville Tinqueux en France.
Face aux besoins sociaux croissants du fait de la double crise sécuritaire et humanitaire au Burkina Faso, ces partenaires français maintiennent leur engagement aux côtés d’Eau Vive Internationale pour les trois (3 ) prochaines années, afin de faire vivre la solidarité Nord-Sud pour un bien être partagé.
Engagée depuis une quinzaine d’années dans la coopération entre le Grand Reims et plusieurs communes des provinces du Ganzourgou et du Passoré au Burkina Faso, Eau Vive Internationale aura permis à plus de 100.000 personnes de ces deux provinces d’avoir accès à l’eau potable et à de meilleures conditions de vie.
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La Sensibilité aux conflits dans les pratiques d’Eau Vive Internationale.

 
Eau Vive Internationale grâce à un partenariat avec Peace Nexus Fondation s’inscrit dans dans une dimension d’intégration de la sensibilité aux conflits.
Durant deux jours, des participants du Burkina Faso du Niger et du Sénégal mettront à contribution leurs idées afin d’identifier les besoins de l’organisation en matière de sensibilité aux conflits et proposer des actions à mener pour s’adapter et être plus résilients.
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APPEL A CANDIDATURES AU PROGRAMME JCE JEUNES CADRES ENGAGES

Eau Vive Internationale est la fédération des associations Eau Vive du Burkina Faso, de France, du Mali, du Niger, du Sénégal et du Togo. Elle œuvre pour un bien être partagé et solidaire à travers la mise en œuvre de projets et programmes de développement afin d’améliorer les conditions de vie des populations. Les domaines d’intervention sont entre autres, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, la sécurité alimentaire, l’environnement, les capacités institutionnelles des acteurs et territoires, l’économie locale, etc.

Afin de contribuer au développement du capital humain dans les pays d’intervention, Eau Vive Internationale a mis en place depuis plus d’une décennie, un Programme dénommé Jeunes Cadres Engagés (JCE) qui vise à offrir aux jeunes diplômés dans diverses disciplines de la vie socio-économique, culturel et politique, un cadre d’apprentissage et de tremplin professionnel allant de 6 à 12 mois. A ce jour, plus d’une centaine de jeunes diplômé(e)s a pu bénéficier de ce programme au Burkina Faso, au Mali, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo leur permettant ainsi d’entrer au plein emploi.

Dans le cadre dudit programme, Eau Vive Internationale recherche des candidatures de jeunes diplômés pour constituer une nouvelle promotion (2024/2025) de JCE au Burkina Faso et répondant aux profils ci-après :

• 10 JCE – Diplômé(e)s 2021, 2022 et 2023 sans emploi (au moins BAC+4) en Sciences et techniques de l’eau, l’hygiène et assainissement, génie rural, aménagements hydro-agricoles, etc ;
• 1 JCE – Diplômé(e) 2021, 2022 et 2023 sans emploi (au moins BAC+4) en Sciences de l’Environnement, Energies renouvelables, Changements climatiques, HSE, Développement Durable, etc ;
• 2 JCE – Diplômé(e)s 2021, 2022 et 2023 sans emploi (au moins BAC+3) en Sciences et techniques secrétariat, comptabilité ;

Et remplir les conditions suivantes :
• Être de nationalité burkinabé ;
• Être âgé(e) de 26 à 30 ans au 31/12/2023 ;
• Accepter de résider et travailler en zone rurale auprès des collectivités territoriales partenaires dans les régions du Centre-Ouest, Centre-Sud et Plateau Central ;
• Pouvoir se déplacer à moto et être titulaire du permis de conduire moto ou s’engager à passer et réussir au test de conduite moto.

Le dossier de candidature est composé de :
• Une demande de participation au programme JCE tenant lieu de lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé avec une brève description de la formation académique reçue
• Une copie du/des diplômes requis ou attestation de réussite.

Les candidatures sont à adresser par voie électronique à l’adresse ci-après : dgevi@eau-vive-internationale.org
Date limite de candidature : 30 mars 2024

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

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ATELIER DE FORMATION DES ACTEURS DU PROGRAMME WASH GANZOURGOU

Atelier de renforcement des capacités des animateurs et superviseurs ASTG (Association Sid- La- Tiim) en techniques d’animation et sur le suivi des engagements des leaders pour booster l’atteinte de la Fin de la Défécation a L’Air Libre.

Un aperçu des participants à la session de renforcement de capacité

Un aperçu des participants à la session de renforcement de capacité

Du 18 au 24 Juin 2023 une équipe de Eau Vive Internationale a effectué une mission afin de réaliser un atelier dans des villages des communes de MEGUET et de MOGTEDO, de la province du GANZOURGOU que sont Zémalga, Ouavoussé, Yama,Kougdoughin, Bomboré V7, Rapadama V8 .

Cet atelier intervient dans le cadre du « Programme d’Accélération de l’Assainissement Durable par l’approche ATPC dans les communes de Méguet et Mogtedo, province du Ganzourgou, région du Plateau Central » financer par l’UNICEF et dénommé programme « WASH GANZOURGOU », et mis en œuvre par l’ONG Eau Vive Internationale en partenariat avec les associations locales notamment ASTG.

Après une année d’implémentation du package d’approches (ATPC, ATPE, Wash in School, GHM, etc.) d’intermédiation sociale et d’outils de Suivi Post Déclenchement (VAD, pré-évaluation FDAL, etc.) par les associations locales partenaires, les résultats attendus de l’Output 1 « 42 villages des communes de Méguet et Mogtédo ont mis fin à la défécation à l’air libre » sont déjà visibles grâce aux efforts conjugués de toutes les parties prenantes mobilisées autour de l’Association Sid-La-Tiim (ASTG). 

Un aperçu des participants

Un aperçu des participants

Une série d’ateliers de formations avait été prévue organisée et tenue en vue d’un renforcement des capacités des animateurs et superviseurs des associations partenaires pour l’appropriation des outils de mise en œuvre de l’ATPC tout comme les actions à mener dans le cadre du Suivi Post Déclenchement (SPD). C’est ce qui justifie l’organisation de cet atelier pour sinon espérer gagner la guerre contre le péril fécal dans les villages et secteurs des communes de Méguet et de Mogtédo, du moins remporter la bataille.

Ces échanges visent à partager les difficultés liées à l’autoréalisation des latrines dans les concessions et d’identifier des stratégies d’accompagnement des leaders communautaires pour booster l’autoréalisation des latrine et inciter le village à l’atteinte au statut FDAL. Les différents acteurs ont donc été outillé grâce à l’atelier sur l’art et sur la technique de l’animation prenant en compte les causeries-débats, les thé-débats, les cabarets-débats, les animations- débats avec les leaders communautaires et seront des relais auprès de leurs paires pour un changement de comportement efficace et efficient.

 

Photo de famille des participants

Photo de famille des participants

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