Appel à candidatures Poste de RDQ-EVI_VF
Dénomination du poste : RDQ
Lieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina Faso – Siège International/Unité de Fonctions Supports
Missions / Responsabilités :
Eau Vive Internationale (EVI) fédère les associations Eau Vive du Burkina Faso, de France, du Mali, du Niger, du Sénégal et du Togo. Elle intervient également dans plusieurs pays d’Afrique centrale.
Le/la Responsable Développement et Qualité au sein d’Eau Vive Internationale, de statut cadre, conduit des missions opérationnelles au nom de l’Unité de Fonctions Supports (UFS) en lien avec le développement et la qualité des opérations (projets, programmes, mandats, prestations diverses, etc.). Au sein de l’UFS, il/elle est l’interlocuteur/trice des directions et équipes opérationnelles des associations Eau Vive Pays et autres interlocuteurs/trices dans les pays d’intervention à la fois pour la formulation de projets et programmes, la mobilisation de partenaires techniques et financiers et la capitalisation des résultats et impacts.
Sous l’autorité de la Présidence exécutive d’Eau Vive Internationale, il/elle :
- Assure et appuie à la formulation de projets et programmes en réponse ou non à des appels à projets ;
- Assure la coordination de la rédaction d’offres techniques et financières en réponse ou pas à des appels d’offres de partenaires techniques et financiers ;
- Supervise le rapportage des opérations, la capitalisation et la valorisation des résultats et impacts des différents projets et programmes des différentes entités membres du réseau EVI (fiches d’impact et de succès, rapports annuels, etc.) ;
- Assure la recherche de partenaires techniques et financiers et représente EVI chaque fois que nécessaire ;
- Assure un suivi de la qualité des opérations et du respect de la vision et approche EHTD (Eau, Hommes, Territoires et Développement).
Il/elle veille également au respect des délais et conformité en concertation avec les directions/entités opérationnelles dans les pays d’intervention, les responsables de projets/programmes, de suivi-évaluation-capitalisation, le Responsable Administratif et Financier de l’UFS.
Principales tâches :
- Formulation de projets et programmes
En concertation avec chaque direction et/ou équipe opérationnelle EV Pays et/ou la présidence exécutive d’EVI :
- Veille à la qualité sur les normes et pratiques en adéquation avec les valeurs d’EVI ;
- Organise et supervise la formulation des projets/programmes en réponse aux appels à projets en conformité avec les règles et coûts d’EVI ;
- Organise et supervise la capitalisation et la valorisation des résultats et impacts à l’échelle de la fédération.
- Réponse aux appels d’offres
En concertation avec chaque EV Pays et/ou la présidence d’EVI :
- Veille à la qualité sur normes et pratiques en adéquation avec les valeurs d’EVI ;
- Organise et supervise la formulation de réponses aux appels d’offres en conformité avec les règles et coûts d’EVI ;
- Organise et supervise la capitalisation et la valorisation des résultats et impacts à l’échelle de la fédération ;
- Initie, formule et développe des projets, programmes et initiatives à dimension régionale.
- Mobilisation de partenaires et prospection géographique et thématique
- Assure la mobilisation de partenaires techniques et financiers à même de soutenir l’action d’EVI et assure le développement et le suivi des partenariats ;
- Développe et conduit des initiatives et processus innovants en vue de renforcer les capacités d’EVI, sa résilience et la bonification-valorisation de son action ;
- Assure le suivi et la supervision d’initiatives régionales pour le compte de la présidence exécutive d’EVI ;
- Appui la présidence exécutive dans toute initiative de prospection géographique et thématique.
- Représentation et innovation
- Assure toute mission de représentation technique d’EVI à la demande et en concertation avec la Présidence exécutive ;
- Participe aux espaces de concertation et de plaidoyer et y valoriser l’action d’EVI ;
- Conduit des initiatives et processus innovants en vue du renforcement des capacités d’EVI, de sa résilience et de bonification de son action ;
- Assure le suivi et/ou la supervision d’initiatives régionales pour le compte de la présidence exécutive d’EVI ;
- Collabore étroitement avec le service communication d’EVI et s’appuie sur ses canaux pour amplifier les actions de sensibilisation et les messages de plaidoyer.
PROFIL RECHERCHE
| Compétences requises :
– Diplôme de formation niveau Master 2 : Ecoles d’ingénieurs génie eau/environnement/développement durable, développement international, économie, etc. ; – Expérience et connaissance du monde des associations, des ONG, des entreprises ou en vente/marketing ; – Connaissance du secteur RSE, coopération au développement, de la solidarité internationale et de ses enjeux sera un plus ; – Bonne maitrise de l’informatique (Word, Excel, web, etc.) ; – Langues de travail : français et anglais ; – Une bonne connaissance des pays membres d’EVI serait un atout (Burkina Faso, France, Mali, Niger, Sénégal et Togo). |
Qualités requises :
‐ Capacités d’analyse et de synthèse et grande aisance rédactionnelle ; ‐ Aisance relationnelle avec les partenaires, capacité d’écoute et d’observation, capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international ; ‐ Esprit curieux et ouvert et un intérêt pour le monde associatif ainsi que l’engagement dans la solidarité internationale ; ‐ Capacité à travailler en équipe et à coconstruire une atmosphère conviviale et positive de travail. |
Conditions du poste
Poste ouvert à tout ressortissant d’Afrique de l’Ouest et du Centre.
CDI de droit Burkinabé avec une période d’essais de deux fois 3 mois.
Rémunération : à discuter selon expérience
Lieu de travail : Unité Fonction Support EVI, Ouagadougou
Autres avantages nature : à discuter
Démarrage : Février 2026
Candidatures à envoyer à : evi.ufs@eau-vive-internationale.org
- Une lettre de candidature tenant lieu de lettre de motivation
- Un curriculum vitae à jour
Date limite de candidatures : 15 janvier 2026
