Archives des Publications - EAU VIVE INTERNATIONALE

Actualité, Burkina Faso, GIRE, Publications

Coopération : l’ANABH et Eau Vive Internationale renforcent le dialogue pour une gestion durable de l’eau

Le vendredi 16 octobre 2026, Eau Vive Internationale (EVI) s’est rendue au siège de l’Agence nationale des bassins hydrographiques (ANABH), à Ziniaré, au Burkina Faso, pour une visite de travail consacrée aux perspectives de coopération entre les deux structures.

Cette rencontre a permis de faire le point sur les activités menées conjointement et d’explorer de nouvelles pistes de collaboration dans le domaine de la Gestion intégrée des ressources en eau (GIRE).

Le Directeur général de l’ANABH (à gauche) et le Président exécutif de EVI (à droite) se sont réjouis de la qualité des échanges.

À cette occasion, Jean Bosco BAZIE, Président exécutif d’EVI, a présenté les avancées du projet consacré au barrage de Sourgou, qui avait été mis en œuvre en collaboration avec l’Agence de l’Eau du Mouhoun-Comoé.

De son côté, le Directeur général de l’ANABH, Boukaré SABO, a souligné la bonne dynamique de collaboration entre l’Agence et EVI, témoignant de l’intérêt porté à la poursuite de leur coopération.

Parmi les perspectives évoquées figure la signature d’un accord-cadre de coopération en matière de GIRE. Celui-ci permettrait de mieux structurer les interventions communes et de renforcer la coordination entre les deux structures.

A l’issue des échanges, l’une des perspectives retenues est la signature d’un accord-cadre de coopération dans le secteur de la GIRE.

Pour Eau Vive Internationale, le dialogue et la collaboration avec les acteurs institutionnels du secteur de l’eau constituent des leviers importants pour promouvoir une gestion concertée et durable des ressources en eau au Burkina Faso.

Crédit photo: ANABH

N. Fabiola SORE/OUEDRAOGO

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Actualité, GIRE, Plaidoyer, Publications

FREAO 2026 : Eau Vive Internationale assiste aux échanges sur l’avenir de l’eau en Afrique de l’Ouest

Les 24 et 25 septembre 2026, Eau Vive Internationale (EVI) a pris part à la première édition du Forum régional de l’eau de l’Afrique de l’Ouest (FREAO), organisée à Abidjan, en Côte d’Ivoire, par le Centre de Gestion des Ressources en Eau (CGRE) de la Commission de la CEDEAO. Placée sous le thème « Valorisons l’eau pour transformer l’Afrique de l’Ouest », cette rencontre a réuni des acteurs institutionnels, des experts, des organismes de bassins, des partenaires techniques et financiers, ainsi que des organisations de la société civile autour des grands défis liés à la gestion durable de l’eau.

Les allocutions, présentations, sessions et panels du premier Forum Régional de l’Eau de l’Afrique de l’Ouest (FREAO 226), …

Faire des engagements régionaux des résultats concrets pour les populations

Après la cérémonie d’ouverture en présence du Premier Ministre de la République de Côte d’Ivoire, Robert Beugré Mambé, et de plusieurs ministres et personnalités, place a été donnée aux différentes sessions du Forum.

Les échanges ont mis en évidence les progrès accomplis par les pays d’Afrique de l’Ouest en matière de gouvernance de l’eau, tout en soulignant la nécessité de renforcer la mise en œuvre des engagements régionaux.

La sécurité hydrique, la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) et l’atteinte de l’Objectif de Développement Durable 6 (ODD 6) demeurent des priorités. Pour produire des résultats durables, les politiques et les mécanismes de coopération doivent s’accompagner d’investissements adaptés, d’une meilleure coordination entre les acteurs et d’un suivi effectif des actions engagées.

Le financement des infrastructures hydrauliques a également occupé une place importante dans les discussions. Au-delà de la mobilisation des ressources, les participants ont insisté sur la nécessité de disposer de projets bien préparés, de diversifier les mécanismes de financement et de garantir la pérennité des investissements, notamment grâce à une exploitation et à une maintenance adaptée.

… ont permis de mettre en évidence les progrès accomplis par les pays d’Afrique de l’Ouest en matière de gouvernance de l’eau …

Eau, climat et paix : renforcer la coopération régionale

La deuxième journée a notamment porté sur la coopération transfrontalière, l’hydro-diplomatie et les liens entre l’eau, l’énergie, l’alimentation et l’environnement.

Le partage de données fiables sur les ressources en eau, le renforcement des capacités des organismes de bassins et la gestion concertée des eaux souterraines ont été identifiés comme des leviers importants pour améliorer la prise de décision et prévenir les tensions liées à l’accès et à l’utilisation des ressources partagées.

Les discussions ont notamment mis en évidence le rôle de l’eau dans le développement des territoires, l’adaptation aux changements climatiques et la coopération entre les pays qui partagent les mêmes ressources.

Les participants ont également souligné l’importance d’une approche intégrée, associant les différents secteurs concernés, ainsi que d’une participation effective des femmes, des jeunes et des communautés locales aux décisions relatives à l’eau.

… tout en soulignant la nécessité de renforcer la mise en œuvre des engagements régionaux.

Une déclaration finale pour structurer l’action régionale

Le forum s’est achevé par l’adoption d’une Déclaration finale définissant des engagements autour de cinq grandes priorités : le nexus Eau-Énergie-Alimentation-Environnement, le financement des infrastructures hydrauliques, le genre et l’inclusion sociale, la coopération régionale et l’hydro-diplomatie, ainsi que la participation de l’Afrique de l’Ouest à la Conférence des Nations Unies sur l’eau de 2026.

La Déclaration prévoit également un mécanisme de suivi des engagements, une feuille de route opérationnelle assortie d’indicateurs de performance et la publication périodique d’un rapport sur l’état de l’eau en Afrique de l’Ouest.

A l’issue des travaux, les participants ont formulés huit recommandations pour des résultats optimums dans le secteur.

Des enseignements en cohérence avec les orientations de EVI

Pour Eau Vive Internationale, cette participation au FREAO 2026 a permis d’approfondir sa compréhension des priorités régionales du secteur de l’eau et d’échanger avec des acteurs engagés dans sa gouvernance.

Les discussions rejoignent plusieurs axes d’intervention de l’organisation à savoir la gouvernance locale de l’eau, la durabilité des services d’eau et d’assainissement, la résilience climatique, le renforcement des capacités des acteurs et la prise en compte de la sensibilité aux conflits.

Pour la représentante de Eau Vive Internationale, les échanges rejoignent plusieurs axes d’intervention de l’organisation.

Ces enseignements contribuent à nourrir la réflexion de EVI sur les enjeux de gestion concertée des ressources en eau et de prévention des tensions liées à leur utilisation, en cohérence avec son engagement en faveur de conditions de vie dignes et durables pour les populations.

Au cours de la cérémonie de clôture, le Capt Vert a reçu le drapeau du FREAO.

Le deuxième Forum Régional de l’Eau de l’Afrique de l’Ouest est prévu se tenir en 2028 avec pour pays organisateur le Cap Vert.

N. Fabiola SORE/OUEDRAOGO

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Programme Jeunes Cadres Engagés (JCE) : la 15ᵉ promotion passe le relais à la 16ᵉ

Le 3 octobre 2026 à Ouagadougou, Eau Vive Internationale a célébré la fin du parcours de la 15ᵉ promotion de son programme Jeunes Cadres Engagés (JCE) et accueilli la 16ᵉ promotion. Une cérémonie marquée par la remise des attestations, des témoignages d’anciens bénéficiaires et la transmission d’expériences entre les jeunes diplômés.

La cérémonie a donné lieu aux témoignages et partages d’expériences des JCE sortants.

Treize (13) jeunes diplômés issus de différentes filières à savoir l’eau, l’hygiène et l’assainissement, la comptabilité, le droit, etc. ont achevé leur parcours au sein du programme Jeunes Cadres Engagés (JCE) pour la période 2025-2026. À l’occasion de cette cérémonie, ils ont reçu leurs attestations et passé le relais à la nouvelle promotion, appelée à bénéficier à son tour d’une expérience professionnelle au sein de Eau Vive Internationale (EVI).

Les JCE de la promotion sortante ont reçu leur attestation de participation, attestant de leur première année d’expérience professionnelle.

Offrir aux jeunes diplômés une première expérience professionnelle

Revenant sur la genèse du programme, lancé en 2010 par Eau Vive Internationale, le Directeur Programme Pays de Eau Vive Burkina Faso, M. Dieudonné Bationon, représentant le Président exécutif de EVI et chargé de programme, M. Jean Bosco Bazié, a rappelé que lorsque les jeunes terminent leurs études et postulent à des offres d’emploi, on leur demande une expérience professionnelle.

Pour le Directeur Programme Pays de Eau Vive Burkina Faso, M. Dieudonné Bationon, représentant le Président exécutif de EVI et chargé de programme, M. Jean Bosco Bazié, le programme JCE vise à offrir aux jeunes diplômés, une expérience de terrain et faciliter leur insertion professionnelle.

“ Malheureusement, ils n’en disposent souvent pas encore. C’est pour leur offrir cette expérience de terrain et faciliter leur insertion professionnelle que le programme Jeunes Cadres Engagés a été lancé”, a-t-il expliqué, tout en remerciant les partenaires chariy : water et UNICEF Burkina Faso pour leur accompagnement.

Chaque année, pendant douze (12) mois et en fonction de leurs profils, les jeunes sont intégrés aux équipes et contribuent à la mise en œuvre des projets de EVI sur ses terrains d’intervention.

En sa qualité de JCE sortante et d’ingénieure en eau, hygiène et assainissement, Leslie Jasmine Yolande Sanou a exprimé sa vive satisfaction quant aux enseignements tirés de ce programme.

« Cette expérience m’a permis de renforcer mes capacités sur les plans administratif et technique. Durant les six premiers mois, j’ai appuyé les équipes-projets dans la conduite des activités et la préparation des missions. Par la suite, j’ai été affectée dans la province du Ganzourgou, où j’ai accompagné deux équipes-projets intervenant dans le domaine de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement (WASH). J’ai énormément appris et je suis reconnaissante envers ce programme, qui constitue un véritable tremplin pour les jeunes diplômés sans expérience professionnelle », a-t-elle confié Leslie Jasmine Yolande Sanou, JCE Ingénieure en eau, hygiène et assainissement.

La 16ᵉ promotion prend le relais

Moment fort de la cérémonie, la transmission entre les promotions sortante et entrante a symbolisé la continuité du programme et le partage d’expériences entre bénéficiaires.

Et la 15e promotion passe le relais à la 16e!

À cette occasion, la représentante de la 15ᵉ promotion a encouragé les nouveaux bénéficiaires à s’investir pleinement dans leur parcours, à faire preuve d’écoute et à saisir les occasions d’apprentissage qui leur seront offertes. Elle a ensuite remis au représentant de la 16ᵉ promotion un document servant de repère pour les engagements et les responsabilités liés à leur parcours.

Les nouveaux bénéficiaires ont, pour leur part, exprimé leur reconnaissance pour cette opportunité et leur volonté de mettre leurs connaissances au service des missions qui leur seront confiées.

Un programme qui accompagne les jeunes au-delà de leur parcours

L’impact du programme JCE se mesure également à travers les trajectoires de ses anciens bénéficiaires. Latifatou Bambara, ancienne bénéficiaire du programme, promotion 2022-2023, aujourd’hui coordonnatrice d’une initiative promouvant le leadership féminin, témoigne de l’ouverture de EVI même après programme. « Je suis très reconnaissante envers EVI, car elle m’a offert ma toute première expérience professionnelle. De plus, lorsque j’ai approché l’Organisation pour une collaboration, elle n’a pas hésité à s’engager », a-t-elle déclaré.

Lionnel Sanou, ancien bénéficiaire de la promotion 2019-2020 et aujourd’hui chef de projet à EVI, a également insisté sur la pertinence du programme et la nécessité de le pérenniser, afin d’offrir cette opportunité au plus grand nombre de jeunes diplômés.

Selon Lionnel Sanou, alumni JCE de la promotion 2019-2020 et aujourd’hui chef de projet à EVI, ce programme doit perdurer.

Il a notamment exprimé le souhait de voir de nouveaux partenaires s’engager aux côtés de Eau Vive Internationale pour contribuer à la prise en charge des bénéficiaires et à la poursuite de cette initiative.

Le programme Jeunes Cadres Engagés s’adresse aux jeunes diplômés des écoles de formation dans divers domaines de la vie socio-économique, dont le WASH, cœur de métier de EVI. Le recrutement repose sur un appel à candidatures diffusé sur le site web et les réseaux sociaux de EVI. Les dossiers reçus font l’objet d’une sélection, suivie d’entretiens.

La cérémonie s’est déroulée en présence des parents, amis et collaborateurs de Eau Vive Internationale (EVI).

Au fil des années, plus d’une centaine de jeunes ont bénéficié de cette initiative. Nombre d’entre eux ont poursuivi leur parcours professionnel au sein de Eau Vive Internationale ou d’autres institutions.

N. Fabiola SORE/OUEDRAOGO

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Sensibilité aux conflits : Eau Vive Internationale renforce les capacités des équipes de Eau Vive Togo

Dans le cadre de son engagement en faveur d’interventions plus inclusives et adaptées aux réalités locales, Eau Vive Internationale (EVI), avec l’appui de la PeaceNexus Foundation, a organisé les 22 et 23 mai 2026 à Kara un atelier de formation-initiation à la sensibilité aux conflits au profit des équipes projets et des adhérents de Eau Vive Togo.

L’objectif global de cet atelier vise à intégrer de l’approche de sensibilité aux conflits dans les pratiques organisationnelles, notamment dans les interventions liées à l’Eau, l’hygiène et l’assainissement (EHA) de Eau Vive Togo.

Durant deux jours, les participants ont approfondi leur compréhension des dynamiques conflictuelles, de leurs causes et manifestations, ainsi que des principes fondamentaux de la sensibilité aux conflits. Les sessions ont également permis de découvrir des outils pratiques d’analyse des conflits et d’explorer les modalités de leur prise en compte tout au long du cycle de projet.

Les participants ont pu approfondir leur connaissances sur la sensibilité aux conflits.

À travers des études de cas, des travaux de groupe et des échanges d’expériences, les participants ont analysé les interactions entre les interventions EHA et les contextes locaux dans lesquels elles sont mises en œuvre. Ces réflexions ont permis d’identifier des bonnes pratiques, mais aussi des pistes d’amélioration pour prévenir ou atténuer les effets négatifs involontaires que certaines actions pourraient engendrer.

Au-delà de l’acquisition de connaissances et d’outils, cette formation contribue à améliorer la qualité et la pertinence des interventions sur le terrain, tout en favorisant des dynamiques locales de dialogue, de cohésion sociale et de paix durable.

N. Fabiola SORE/OUEDRAOGO

Samiratou OUEDRAOGO

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Projet WASH TOGO : des communautés mobilisées pour un cadre de vie plus sain dans la Kozah

Dans le cadre du projet WASH TOGO Phase 1, Eau Vive Togo, avec l’appui stratégique de Eau Vive Internationale, a organisé des sessions de formation dans les villages de Tcharè Wiyamdé, Soumdina Koukpelekouda et Lassa Tchoou au profit des Comités Villageois d’Assainissement (CVA), des CVD et des groupements de femmes.

L’objectif est de renforcer les capacités des acteurs communautaires pour promouvoir durablement les bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement dans les villages.

Au programme :
– Approche ATPC et déclenchement communautaire ;
– Bonnes pratiques d’hygiène et de conservation de l’eau ;
– Mobilisation pour la construction de latrines ;
– Théâtre-fora et sensibilisation communautaire ;
– Utilisation des boîtes à images et promotion du lavage des mains.

Au total, plus de 60 acteurs communautaires ont été formés à travers un dispositif combinant théorie, pratique terrain et outils pédagogiques adaptés aux réalités locales.

À travers cette initiative, le projet WASH TOGO poursuit son engagement pour des communautés plus résilientes, actrices de leur santé et engagées vers la Fin de la Défécation à l’Air Libre (FDAL).

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Actualité, Burkina Faso, Publications

Accès durable à l’eau potable au Burkina Faso : 36 artisans réparateurs désormais opérationnels au service de trois provinces

La cérémonie officielle de clôture de la formation de 36 artisans réparateurs de Pompes à Motricité Humaine (PMH), suivie de la remise des attestations, s’est tenue à Réo, sous la présidence de la Haut-Commissaire de la province du Sanguié, Talari Germaine OUOBA.

Cette cérémonie a marqué l’aboutissement d’un processus de renforcement de capacités au profit de 36 artisans réparateurs / maintenanciers issus des provinces du Ganzourgou, du Zoundwéogo et du Sanguié.

La cérémonie a été placée sous la présidence de la Haut commissaire de la province du Sanguié, Madame Talari Germaine OUOBA.

Lancée le 24 mars 2026 dans le cadre de la Journée mondiale de l’eau (célébrée le 22 mars), cette formation a été assurée par le Centre de Formation aux Métiers de Réo (CEFORME). Elle a permis aux participants d’acquérir des compétences techniques avancées en réparation et entretien des PMH, contribuant ainsi à garantir un accès durable à l’eau potable pour des milliers de personnes.

« Nous avons allié la théorie et la pratique. » Théodore BADO, formateur.

Selon le Directeur technique du CEFORME et formateur, Théodore BADO, l’approche pédagogique adoptée a combiné des apports théoriques, des démonstrations pratiques sur site ainsi que des échanges d’expériences entre participants. « Les participants ont également bénéficié d’un module sur la structuration professionnelle de leur métier », a-t-il précisé.

En formant des techniciens locaux capables d’assurer la maintenance des ouvrages, Eau Vive Internationale (EVI) contribue à réduire les pannes prolongées qui privent souvent les populations d’un accès continu à l’eau potable. Cette approche de proximité favorise des interventions rapides et durables dans les zones rurales concernées.

Les particpants se sont dits prêt pour des interventions efficaces sur le terrain.

« Nous saluons cette initiative de Eau Vive Internationale. Nous sommes désormais mieux outillés pour intervenir efficacement dans nos localités.» a exprimé un des participants.

Pour le Directeur des programmes pays de Eau Vive Burkina Faso, Dieudonné BATIONON, cette initiative s’inscrit dans une dynamique plus large : « Cette formation est le résultat de la rencontre tenue le 22 mars 2025 à Manga entre EVI et les artisans réparateurs, et qui avait permis d’identifier leurs besoins en renforcement de capacités. Elle s’inscrit aussi dans le cadre du lancement du projet SANGANZOU BF666, financé par charity water, couvrant les trois provinces. » Il a jouté que d’ici fin 2026, plus de 60 points d’eau devraient être régulièrement suivis et entretenus grâce à ces artisans désormais opérationnels.

» D’ici fin 2026, plus de 60 points d’eau devraient être régulièrement suivis et entretenus grâce à ces artisans désormais opérationnels », le Directeur des programmes pays de Eau Vive Burkina Faso, Dieudonné BATIONON.

Plusieurs autorités ont assisté à la cérémonie, notamment l’honorable Nemata Brigitte ZOUNGRANA, Députée et Coordonnatrice du Réseau des parlementaires burkinabè pour l’eau, l’hygiène et l’assainissement (REPHA-BF) de l’Assemblée législative du peuple (ALP) du Burkina Faso.

La cérémonie a été marquée par la signature de convention entre EVI et le CEFORME…

Les temps forts de cette cérémonie ont été la signature d’une convention de partenariat entre EVI et le CEFORME, ainsi que la remise d’attestations et de kits de protection aux artisans formés.

… et la remise d’attestation et de kit de sécurité aux participants.

N. Fabiola Soré/Ouédraogo

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Actualité, Publications, Reconnaissance

Eau Vive Sénégal et Eau Vive Internationale rendent hommage à Mme Mame Tacko Diallo Gaye pour son engagement au service de l’eau et de l’assainissement

Le 14 février 2026, Eau Vive Sénégal a organisé une cérémonie conviviale afin de rendre hommage à Mme Mame Tacko DIALLO GAYE, qui a fait valoir ses droits à la retraite en octobre 2025 après de nombreuses années de service et d’engagement au sein de l’organisation.

Cette soirée empreinte d’émotion et de reconnaissance a réuni collègues, partenaires et collaborateurs venus saluer, en présence de sa famille, le parcours exceptionnel d’une femme qui a marqué durablement les actions de Eau Vive Sénégal dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et du développement communautaire.

Mme Mame Tacko Diallo Gaye a évoqué avec passion son parcours au sein de EVS et EVI.

Une carrière dédiée au développement local

Ingénieure des travaux des Eaux et Forêts formée à l’École Nationale des Cadres Ruraux de Bambey, Mme GAYE s’est très tôt engagée dans les questions liées à la gestion des ressources naturelles et au développement des communautés locales. Elle a également renforcé ses compétences à travers plusieurs formations spécialisées, notamment un Master en management des organisations à but non lucratif.

Tout au long de sa carrière, elle a contribué à la mise en œuvre de nombreux projets visant à améliorer l’accès à l’eau potable, à promouvoir l’hygiène et l’assainissement et à renforcer les capacités des acteurs locaux.

Ses collaborateurs …

Une contribution majeure aux programmes de Eau Vive Sénégal

Au sein de Eau Vive Sénégal, Mme GAYE a occupé plusieurs fonctions clés, notamment dans les domaines de l’Information, de l’Éducation et de la Communication (IEC), de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) et de l’assainissement en milieu rural.

Elle a coordonné et piloté de nombreuses initiatives dans différentes régions du Sénégal, contribuant à :

la sensibilisation des populations aux bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement ;
la formation d’enseignants, d’animateurs communautaires et de relais locaux ;
la mise en place de structures locales de gestion de l’eau ;
la promotion de la gouvernance participative dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.

Son expertise l’a également conduite à intervenir dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale dans le cadre de missions d’appui, de formation et de coordination de projets.

... ses enfants et petits enfants …

Une actrice engagée pour la gouvernance du secteur de l’eau

Au-delà de ses responsabilités opérationnelles, Mme GAYE a joué un rôle important dans la structuration du dialogue entre les acteurs du secteur. Elle a notamment assuré la coordination de la Plateforme des Organisations de la Société Civile pour l’Eau et l’Assainissement au Sénégal (POSCEAS) de 2018 à 2022, contribuant à renforcer la participation de la société civile dans la gouvernance du secteur.

Son engagement constant pour l’intégration du genre dans les projets, la mobilisation communautaire et le changement de comportement a été largement reconnu par ses collègues et partenaires.

… lui ont exprimé leur reconnaissance pour son engagement et ses sacrifices.

Une soirée de reconnaissance et de partage

La cérémonie organisée en son honneur a été l’occasion pour ses compagnons de Eau Vive Sénégal et de Eau Vive Internationale, administrateurs et équipes présents à la cérémonie, de revenir sur les faits marquants de son parcours et de lui exprimer leur gratitude pour sa contribution au rayonnement de l’organisation.

Entre souvenirs, témoignages et moments de convivialité, la soirée a mis en lumière les qualités humaines et professionnelles de Mme GAYE : son sens de l’écoute, son leadership, son engagement auprès des communautés, son humilité et sa passion pour le développement durable.

Les présidents des Eau Vive Pays se sont joints à ces hommages pour le féliciter et lui souhaiter une paisible retraite.

Un héritage pour les générations futures

À travers son parcours, Mme Mame Tacko Diallo GAYE laisse un héritage important au sein de Eau Vive et dans le secteur de l’eau et de l’assainissement. Les initiatives qu’elle a portées et les compétences qu’elle a transmises continueront d’inspirer les équipes et de contribuer aux actions en faveur de l’amélioration des conditions de vie des populations.

Eau Vive Sénégal et la fédération Eau Vive Internationale lui adresse ses sincères remerciements pour ces nombreuses années de collaboration et lui souhaite une retraite épanouie et pleine de nouveaux projets.

Léopold Hubert Tine

N. Fabiola Soré/Ouédraogo

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Leadership féminin au Burkina Faso : Eau Vive Internationale partenaire de la 8ᵉ édition du WoLAf

Du 25 au 27 mars 2026 à Ouagadougou, Eau Vive Internationale (EVI) a participé en tant que partenaire à la 8ᵉ édition de l’initiative Women Leadership in Africa (WoLAf). Une contribution concrète à l’autonomisation des jeunes femmes, en phase avec l’ODD 5 et le mandat social de EVI.

Eau Vive Internationale accorde une attention particulière à la promotion du leadership des jeunes, et particulièrement des jeunes femmes. C’est dans cet esprit qu’elle a répondu à l’invitation du commissariat général du WoLAf.

La Présidente de l’Association Eau Vive Burkina Faso, Madame Madeleine Yaméogo ( en rose), accompagnera sur une année ces trois jeunes filles sur la thématique de l’engagement social.

Placée sous le thème « Jeune femme – Culture de la paix – Développement », la rencontre a rassemblé plusieurs centaines de participantes autour d’un idéal commun : faire du leadership féminin un levier de transformation pour l’Afrique.

En collaboration avec l’association Eau Vive Burkina Faso, EVI s’est mobilisée à travers trois engagements concrets :

– Mentorat de trois jeunes filles dans le domaine de l’engagement social, assuré par Mme Yameogo/Kaboré Madeleine, Présidente de Eau Vive Burkina Faso ;

La Jeune Cadre Engagée (JCE) de EVI, Wendy Compaoré (à droite), a été retenue pour un mentoring d’une année sur la thématique Entreprenariat.

– Stage de 3 à 6 mois au sein de Eau Vive Burkina Faso, offrant une immersion réelle dans le volontariat ;

– Prise en charge de la participation d’une Jeune Cadre Engagée (JCE), Ingénieure WASH, pour lui permettre d’accéder à un espace de leadership et de réseautage professionnel.

“ Ce partenariat illustre notre conviction : l’engagement pour le leadership des jeunes filles se traduit par des actes : un mentor, une immersion professionnelle, une opportunité saisie. “ Jean Bosco BAZIE, Président Exécutif de Eau Vive Internationale.

Au total, 95 jeunes filles ont été sélectionnées pour le mentorat, un accompagnement personnalisé assuré par des femmes leaders et axé sur le développement du leadership, ainsi que des compétences professionnelles et personnelles.

EVI remercie chaleureusement le commissariat général du WoLAf pour sa confiance, ainsi que l’association Eau Vive Burkina Faso pour son implication décisive.

N. Fabiola Soré/Ouédraogo

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PROGIRE : le Chef de Coopération de l’Union européenne au Burkina Faso en visite sur un site du projet à Dédougou

En mission dans la région de Bankuy, le chef de coopération de l’Union européenne au Burkina Faso M. DUPONCEL Marc a visité le jeudi 26 février 2026, le site d’aménagement d’un périmètre maraîcher réalisé dans le cadre du PROGIRE. Objectif, apprécier les réalisations du projet et échanger avec les bénéficiaires.

Le Projet de Renforcement de l’Opérationnalisation de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau dans les quatre sous-bassins versants de l’espace de compétence de l’Agence de l’Eau du Mouhoun intégrant le genre (PROGIRE) contribue à l’amélioration durable des conditions de vie des populations. Financé par l’Union européenne, le projet est mis en œuvre par Eau Vive Internationale (EVI) en partenariat avec l’ONG Help.

Le chef de la Coopération de l’Union Européenne au Burkina Faso, Marc DUPONCEL, a salué la qualité des infrastructures réalisées par le consortium EVI _ Help.

Les infrastructures réalisées par le consortium EVI – Help comprennent notamment, la transformation d’une Pompe à Motricité Humaine (PMH) en Poste d’Eau Autonome d’une capacité de 10 m³ ; la construction d’un bassin de rétention de 10 m³ ; la sécurisation d’un périmètre maraîcher d’un hectare par une clôture grillagée.

Grâce à ces réalisations, les bénéficiaires disposent désormais d’un espace sécurisé facilitant la production maraîchère, contribuant ainsi à l’amélioration de la sécurité alimentaire locale et à la génération de revenus.

Au cours des échanges, M. DUPONCEL a salué l’engagement, la solidarité et la résilience des femmes impliquées, soulignant que ces valeurs constituent un socle essentiel pour la réussite et la durabilité des initiatives soutenues par l’Union européenne.

M. DUPONCEL (au premier plan) s’est également réjoui de la solidarité et de la résilience des bénéficiaires qui, selon lui, constituent des gages de réussite et de durabilité des initiatives soutenues par l’Union européenne.

Les bénéficiaires ont, pour leur part, témoigné de l’impact positif du projet sur leurs conditions de vie, mettant en avant le renforcement de leur autonomie économique et la restauration de leur dignité à travers l’activité maraîchère.

Le PROGIRE est mis en œuvre depuis 2023 et couvre les sous bassins versants de quatre (4) Comité Locaux de l’Eau (CLE) à savoir Kou, Plandi 2, Mouhoun Tâ et Vranso3.

PROGIRE : Head of Cooperation of the European Union in Burkina Faso visits a project site in Dédougou

The Project to Strengthen the Operationalization of Integrated Water Resource Management in the four sub-basins within the jurisdiction of the Mouhoun Water Agency, incorporating gender issues (PROGIRE), contributes to the sustainable improvement of living conditions for local populations. Funded by the European Union, the project is implemented by Eau Vive Internationale in partnership with the NGO Help.

During a mission to the Bankuy region, the Head of Cooperation of the European Union in Burkina Faso, Mr. Marc Duponcel, visited on Thursday 26 February 2026 a market gardening site developed under the PROGIRE project. The goal was to appreciate the project’s achievements and engage in discussions with the beneficiaries.

The infrastructure built by the Eau Vive Internationale – Help consortium includes the conversion of a human-powered pump (PMH) into an autonomous water station with a capacity of 10 m³; the construction of a 10 m³ retention basin; and the securing of a one-hectare market gardening area with a wire fence.

Thanks to this infrastructure, the beneficiaries now have a secure space that facilitates market gardening, thereby contributing to improved local food security and income generation.

During the discussions, Mr. Duponcel praised the commitment, solidarity, and resilience of the women involved, emphasizing that these values are essential to the success and sustainability of the initiatives supported by the European Union.

During the discussions, Mr. Duponcel praised the commitment, solidarity, and resilience of the women involved, highlighting that these values constitute a key foundation for the success and sustainability of initiatives supported by the European Union.

For their part, the beneficiaries shared testimonies on the positive impact of the project on their living conditions, emphasizing the strengthening of their economic autonomy and the restoration of their dignity through market gardening activities.

PROGIRE has been implemented since 2023 and covers the sub-watersheds of four (4) Local Water Committees (CLE): Kou, Plandi 2, Mouhoun Tâ, and Vranso 3.

N. Fabiola OUEDRAOGO

Lassina KO

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Projet WASH TOGO : des maçons mieux formés pour un assainissement durable à Kara

Du 16 au 18 février, 15 maçons des communes Kozah 1 et Kozah 2 ont renforcé leurs compétences et capacités dans le cadre du projet WASH TOGO mis en œuvre par l’association Eau Vive Togo. Objectif : renforcer leurs compétences techniques et entrepreneuriales pour construire des latrines familiales durables, sûres et adaptées au milieu rural.

Acteurs clés dans la lutte contre la Défécation à l’Air Libre (FDAL), ces artisans garantissent le respect des normes, conseillent les ménages sur les solutions adaptées et assurent la qualité des ouvrages.

Axée sur une approche participative et pratique, la formation a permis d’approfondir les techniques de dimensionnement, d’implantation et de contrôle qualité des latrines EcoSan, tout en consolidant le rôle des maçons comme relais techniques communautaires vers la fin de la défécation à l’air libre.

À travers cette initiative, mise en œuvre par Eau Vive Togo avec l’appui stratégique de Eau Vive Internationale, le projet WASH TOGO contribue activement à un assainissement inclusif et durable au service de la dignité des communautés.

Oswald KAMBIRET

N. Fabiola SORE/OUEDRAOGO

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Coopération : l’ANABH et Eau Vive Internationale renforcent le dialogue pour une gestion durable de l’eau

FREAO 2026 : Eau Vive Internationale assiste aux échanges sur l’avenir de l’eau en Afrique de l’Ouest

Programme Jeunes Cadres Engagés (JCE) : la 15ᵉ promotion passe le relais à la 16ᵉ

Sensibilité aux conflits : Eau Vive Internationale renforce les capacités des équipes de Eau Vive Togo

Projet WASH TOGO : des communautés mobilisées pour un cadre de vie plus sain dans la Kozah

Accès durable à l’eau potable au Burkina Faso : 36 artisans réparateurs désormais opérationnels au service de trois provinces

Eau Vive Sénégal et Eau Vive Internationale rendent hommage à Mme Mame Tacko Diallo Gaye pour son engagement au service de l’eau et de l’assainissement

Leadership féminin au Burkina Faso : Eau Vive Internationale partenaire de la 8ᵉ édition du WoLAf

PROGIRE : le Chef de Coopération de l’Union européenne au Burkina Faso en visite sur un site du projet à Dédougou

Projet WASH TOGO : des maçons mieux formés pour un assainissement durable à Kara

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